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创建“四型”机关 提升工作水平

来源:  作者:(2009-11-9 9:52:53)


日照市政协秘书长 李宗江
 
    今年以来,日照市政协以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,按照“维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心”的要求,以创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关为抓手,狠抓自身建设不放松,确保了政协机关工作协调统一、规范有序、高效运转。
    注重学习教育,着力增强机关整体素质。一是定期开展学习交流。在机关会议室和市政协网站设立学习专栏,每季度一期,一期一个主题。特别是有针对性地组织学习了科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列治国理政的重大战略思想,准确理解和把握中央、省市委“保增长、保民生、保稳定”的重大决策部署。二是组织专题讲座。分专题请有关领导或专家讲授当前政协机关干部亟需了解掌握的大政方针、经济、文化、法律、新闻宣传和政协业务知识等,优化知识结构,扩大知识面。三是开展有奖读书活动。组织青年干部利用工闲或业余时间,集中研读规定书目,营造了爱读书、多读书、读好书的浓厚氛围。
    严格内部管理,着力提高机关服务水平。一是制定实施机关目标管理责任制。通过制定责任目标、加强目标监管、严格目标考核等一系列措施,对每位机关工作人员应该“干什么”、“达到什么标准”、“什么时间完成”等都做出明确的规定,提出具体的要求。二是抓好重点环节的管理。针对财务、车辆等容易出问题的重点环节,制定出台了《日照市政协机关委室经费包干暂行办法》、修订了《日照市政协机关公务用车管理办法》,进一步健全制度,为各项工作顺利开展提供了可靠保障。三是强化纪律作风。新修订出台《日照市政协机关工作纪律规定》,严格上下班签到、请销假制度,对各委室在岗守纪、对外服务情况不定期抽查,每月通报,抽查结果与年底工作绩效考核挂钩。
    营造和谐氛围,着力激活机关内部活力。一是轮岗锻炼、促进青年干部成长。按照“人岗相宜、多岗锻炼、合理搭配、调优配强”的原则,对机关各委室科级以下干部进行岗位轮换,轮岗面达70%以上。二是活动引领、培养团结协作意识。结合庆祝新中国和人民政协成立60周年,相继举办了“歌颂祖国、赞美日照、热爱政协”主题演讲比赛、书法摄影展览、文艺联欢晚会等系列活动,用文艺特有的形式讴歌人民政协成立60周年的光辉业绩,充分展示了政协干部职工的个人风采。
    坚持开拓创新,着力增强机关工作实效。一是推进理论创新。成立日照市人民政协理论与实践研究会,组织机关干部围绕探讨推进新形势下人民政协事业发展的方向撰写理论文章,进行研讨交流,进一步推进了理论创新。二是推进制度创新。对全委会议、常委会议、主席会议工作规则、专门委员会通则等原有的45项规章制度进行了全面、认真的梳理,使政协工作制度化、规范化、程序化建设迈上新的台阶。三是推进工作创新。去年以来,围绕“保增长、保民生、保稳定”开展了一系列调研视察活动,先后报送的关于港口物流业发展、公共安全体系建设等事关全市大局的14篇调研视察报告,全部得到了市委、市政府主要领导的批示,许多意见建议被市委、市政府及有关部门采纳。为推动鲁南临港产业带的发展步伐,我们将全市港口物流业发展情况作为调研的“重头戏”来抓,形成了《关于全市港口物流业发展情况的调研报告》,对全市港口物流发展的现状及影响发展的制约因素进行了全面分析,提出了举全市之力做大做强港口物流业等6条建议。市委书记杨军和市长赵效为当即作出重要批示,要求市政府有关部门研究具体措施,作为一项战略性任务抓好落实。在随后召开的市委工作会议上,对发展港口物流工作作出重要部署。最近,我们又围绕蓝色经济区建设这一重大课题,召开了专题议政会,充分发挥政协组织的学识优势、专业优势和界别优势,积极建言献策,为“加快建设海洋特色新兴城市”贡献力量。
                                                      


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